Ziel: Verbesserung für Alle!

Mitarbeiter im Friseurhandwerk

MITARBEITER
Die Situation am Arbeitsmarkt?

Das Deutsche Friseurhandwerk ist mit den Löhnen Ausbildungs-Vergütungen an der unteren Scala im Vergleich zu den Entlohnungen in anderen Berufen. Eine Tatsache die auch aus dem Verhältnis zwischen Angebot und Nachfrage resultiert.

Das Ziel ist klar:

Eine optimale Arbeitsumgebung

Die Ziele sind klar: Der Erwerbszweig soll wachsen und sich entfalten, und das Personal soll in den Genuss von günstigen sozialen Rahmenbedingungen kommen.

Diese Ziele können indessen nur dann erreicht werden, wenn gemeinsame
Anstrengungen zu deren Verwirklichung unternommen werden.

Eine optimale Arbeitsumgebung ist nur dann möglich, wenn bestimmte Voraussetzungen erfüllt sind, und zwar:
* Die Friseursalons arbeiten rentabel;
* es herrschen gerechte Lohn- und Arbeitsbedingungen;
* es bestehen günstige soziale Rahmenbedingungen und
* das lebenslange Lernen wird gefördert.

VERHALTENSKODEX - LEITLINIEN FÜR EUROPÄISCHE FRISEURE

08.02.2012 - 10:23:53

Letzte Aktualisierung: 08.02.2012
ISSN - 2190-9873


Ihr Hotel in Düsseldorf

Mitarbeiter im Friseurhandwerk
MITARBEITER
Die Situation am Arbeitsmarkt?

Das Deutsche Friseurhandwerk ist mit den Löhnen Ausbildungs-Vergütungen an der unteren Scala im Vergleich zu den Entlohnungen in anderen Berufen. Eine Tatsache die auch aus dem Verhältnis zwischen Angebot und Nachfrage resultiert.

Das Ziel ist klar:

Eine optimale Arbeitsumgebung

Die Ziele sind klar: Der Erwerbszweig soll wachsen und sich entfalten, und das Personal soll in den Genuss von günstigen sozialen Rahmenbedingungen kommen.

Diese Ziele können indessen nur dann erreicht werden, wenn gemeinsame
Anstrengungen zu deren Verwirklichung unternommen werden.

Eine optimale Arbeitsumgebung ist nur dann möglich, wenn bestimmte Voraussetzungen erfüllt sind, und zwar:
* Die Friseursalons arbeiten rentabel;
* es herrschen gerechte Lohn- und Arbeitsbedingungen;
* es bestehen günstige soziale Rahmenbedingungen und
* das lebenslange Lernen wird gefördert.

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Letzte Altualisierung: 08.02.2012
ISSN - 123456B52

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