
| MITARBEITER |
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Was demotiviert?
Klagen, Beschwerden, - nicht wegen niedriger Löhne. Vieles im Berufsleben scheint den Mitarbeitern unklar, nicht plausibel, unverständlich.
Sie verstehen zum Teil garnicht was beruflich von ihnen gefordert wird!
Wer sagt es Ihnen???
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Eine Aktion jagt die andere, hier das Sonderangebot hier die neuesten Farbtechniken, Umformung, Sonderaktionen, Gutscheine, Rabatte uvm. Sind wir Verkäuferinnen, Vertrer oder Frisörinnen?
-------------------------------------------------- --Sylvia N. Friseurin - Leipzig
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Sie sollten froh sein wenn dieses in Ihrem Salon so ist. Sich abheben vom Markt, Anders sein, Preisaktionen, das alles bringt neue Kunden (die es zu halten gilt) und Umsatz der Ihren Arbeitsplatz sichert. Sie arbeiten in einer Branche mit immensen Verdrängungswettbewerb und übrigens: in einem Modeberuf der einem steten Wandel unterzogen ist! Den müssen Sie mitgehen. Ein Sprichwort sagt: wer im Markt steht - der geht!!!
Ein Gang durch jedes Einkaufszentrum zeigt Ihnen : überall Sonderaktionen, Gutscheine, Rabatte, neue Geräte, neue Waren, neue Angebote – in fast allen Branchen ist das so! |
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Von uns wird verlangt das wir neben unserer Arbeit die mittlerweile selten ein acht Stundentag ist, uns selbstverständlich weiterbilden das wir die Fachpresse lesen uns am Markt orientieren im Trend liegen, mit unserem Wissen und können und das wir auch selbst danach aussehen was gerade Trend ist
---------------------------------------- ----------- Claudia - Friseurin - Iserlohn
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Das sind eigentlich alles Selbstverständlichkeiten die Ihr Berufsbild so beschreibt!
Die Arbeitszeit wird im Tarifvertrag geregelt. Beispiel NRW 40 Stunden / Woche, das sind bei einer 5 Tage Woche 8 Stunden täglich – wenn Sie dann noch die 1 Std Pause dazurechnen sind das 9 Stunden Anwesenheit.
Wie viel Sie davon produktiv arbeiten bzw wie viel davon Leerlaufzeiten sind müssen Sie selber wissen…diese sollten und dürfen Sie für berufliche Weiterbildung nutzen - schließlich bezahlt auch diese Zeit Ihr Chef ! |
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Ich stelle mir die Frage, lt. Fachpresse, Modezeitschriften, Dokumentationen im Fernseher, sind unsere Kunden modisch bewusst, informiert was Trend ist. Ja theoretisch schon. Doch wir müssen die neuen Trends alltagstauglich fertigen.
Auch heute kommen unsere Kunden und ihre Vorstellungen sind oft meilenweit von dem entfernt was machbar ist, die Presse hingegen suggeriert das alles machbar ist, die fachliche Kompetenz des Frisörs höchstens nicht ausreicht. Und wir stehen als Doofe da!!!
------------------------------------------------------------------Mareike -Friseurin - Schleswig
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Natürlich müssen Sie Trends alltagstauglich und individuell verkaufen, die Kundin beraten was machbar ist oder auch nicht, - das ist Ihr Job, Ihre Beratungskompetenz!
Hinzuzufügen bleibt: auch Kunden glauben der Werbung und der Presse nicht alles.
Es wird allerdings problematisch wenn Kunden Frisuren sehen, diese auch wünschen und der Friseur nicht einmal erkennt dass eventuell eine ihm unbekannte Arbeitstechnik dahintersteckt. Es gibt viele neue Techniken die so einiges ermöglichen… beispielsweise Essential Looks – Drop Down – Color Sensation.
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In den Medien ändern die „Stars" in einem enormen Tempo Form und Farbe ihrer Frisur, immer neue Trends, die Aufklärung das es sich dabei um Haarteile Perücken und ähnlichem handelt bleibt verborgen, darüber berichtet die Presse nicht. Wir aber haben damit zu kämpfen den die Presse beschreibt die Trends so als würde jeder Trend auch zu jeder Kundin passen.
----------------------------------------------- ---------------------------------------------Anja - Köln
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| Die Veränderungen welche die „Stars“ vorleben entspricht unserer schnelllebigen Zeit. Veränderungen werden besonders von jüngeren Menschen gewünscht und es ist Aufgabe einer Schönheitsberaterin sich auf diese Kundenwünsche einzustellen. Gegebenfalls auch mit Haarteilen und Perücken, auch das gehört zum Berufsbild des Friseurs. Auch im Telefonladen muss sich der Verkäufer fast täglich mit neuen Geräten und Anwendungen befassen… |
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Viele Kunden erwarten das wir mit dem wenigsten Aufwand eine Veränderung herbeiführen die nicht nur dem Trend entspricht, sondern auch für den Kunden selbst zu Hause einen minimalen Aufwand bedeutet. In Film und Presse sieht es aus als müssten wir selbst beim Hausputz, wenn wir morgens unausgeschlafen aus dem Bett steigen, frisch munter und vor allen Dingen gut gestylt aussehen. ------------------------------------------------------------------------------------Katja B. - Altendorf
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Erfolgreiche Friseure „personalisieren“ die Frisur, professionelle Friseurinnen schaffen in den Salon tagtäglich passende und individuelle Frisurenbilder, das sind die Salons in denen es 2009 auch noch voll ist. Mit wenig Aufwand Trend und Pflegeleichtigkeit erarbeiten – das ist Friseurberuf! Das andere ist Film – auch Kunden wissen das!
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Ich kann meinen Chef verstehen er möchte seine Kunden an den Betrieb binden und das geht tatsächlich nur wenn sein Personal informiert, innovativ, gut geschult und motiviert ist um mit ihm an einem Strang zu ziehen.
Neue Techniken in Schnitt Farbe und Form sind ein „Kann" nicht ein „Muss" - ich kann doch nicht jeder Kundin was neues andrehen!
---------------------------------------------------------------------Gabi - Friseurin - Düsseldorf
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Eine Modeboutique die veraltete Mode verkauft wird nicht sehr erfolgreich sein! Sie müssen nicht andrehen - aber Sie haben die Pflicht zu beraten und zu informieren!!! Ihre Kundin will von IHNEN wissen was gerade modisch aktuell ist...
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Aufgeklärte Kundschaft automatisiert nicht zufriedene Kundschaft.
------------------------------------------------------- ---Nina K. Friseurmeisterin - Neustadt
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Richtig! Diese Verbraucher haben klare Vorstellungen und sind anspruchsvoller. Traurig allerdings ist die Tatsache dass eine Vielzahl der Verbraucher heute besser informierter ist als manche Friseurin im Salon!
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21.05.2012 - 22:12:25 Letzte Aktualisierung: 18.05.2012
ISSN - 2190-9873
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